Inklusion und damit das selbstverständliche Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung ist eine wichtige Aufgabe unserer Gesellschaft, die zu einer Selbstverständlichkeit werden sollte. Bei der Firma LÜDECKE ist das bereits seit Jahren der Fall. Für dieses wertvolle Engagement wurde das Familienunternehmen nun mit dem Inklusionspreis der Stadt Amberg und des Landkreises Amberg-Sulzbach ausgezeichnet.

Durch einen sinnvoll durchdachten Inklusionsprozess übernimmt LÜDECKE nicht nur Verantwortung, sondern zeigt auch den starken Willen diesen in vielen Bereichen umzusetzen.
Bereits seit den 70er Jahren hält der Kupplungshersteller eine enge Beziehung zu Institutionen für Menschen mit Behinderung. Diese Verbindung hat sich in den vergangenen Jahrzehnten derart ausgeweitet, dass inzwischen nahezu alle Einrichtungen in der gesamten Oberpfalz und darüber hinaus unverzichtbare Kooperationspartner sind. Das bedeutet: Regelmäßige und planbare Aufträge werden gezielt mit diesen Werkstätten durchgeführt. Dadurch ist für die Mitarbeiter der Einrichtungen eine individuelle Persönlichkeitsentwicklung und sowie die Teilhabe am Arbeitsleben möglich.

Des weiteren wurde vor 8 Jahren ein Außenarbeitsplatz eines Beschäftigten der Jura-Werkstätte geschaffen und zahlreiche weitere Maßnahmen umgesetzt. Zu diesen zählen berufliche Orientierungsmaßnahmen, unterstützte Beschäftigungen sowie Praktika zur Wahlmöglichkeit zwischen Werkstattbeschäftigung und allgemeinem Arbeitsmarkt.
All jene Maßnahmen führten bereits zu einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Dieser Erfolg beweist, dass es auch in einem Industriebetrieb gelingen kann, geeignete Nischentätigkeiten zu finden, die einem Menschen mit Einschränkungen die Teilhabe an allgemeiner Arbeit und der Gesellschaft sowie die Unabhängigkeit von Sozialleistungen durch ein solides Einkommen ermöglicht.

Neben der barrierefreien Gestaltung der letzten beiden Bauabschnitte hat LÜDECKE mit der Stelle der Inklusionsbeauftragten und der Unterzeichnung einer Inklusionsvereinbarung einen weiteren wichtigen Meilenstein geschaffen. Das Unternehmen möchte auch in Zukunft als gutes Beispiel vorangehen und vermehrt Wege finden, Menschen mit Beeinträchtigung in den Produktionsablauf bestmöglich zu integrieren, um dauerhaft ein Teil des Team LÜDECKE zu werden.